唐文新：篮球赛场的健儿 雪域空港的能手

发布日期：2024-03-26 09:22:28 点击次数：

　　唐文新：篮球赛场的健儿 雪域空港的能手在迪庆香格里拉机场（以下简称“迪庆机场”）有这样一名职工：在篮球比赛场上，他生龙活虎、表现出色，多次为机场争得了荣誉；在工作岗位上，他兢兢业业、无私奉献、开拓创新，为雪域空港的发展奉献着青春。他就是迪庆机场机场部主任唐文新。

　　唐文新生于1978年，他的藏族名字叫“拉茸洛丹”（藏语，善良稳重的意思）。自1999年进入迪庆机场工作以来，先后在护卫消防部、安检站和机场部等部门工作。

　　每当唐文新回忆起他应聘到迪庆机场工作时的情景，至今仍历历在目。记得那是1995年，他在迪庆州财贸学校读书，最大的爱好就是打篮球。有一天，学校老师组织学生到拉咱坝草原参观，听说中甸县要修建机场。大草原上，挤满了成千上万的群众。在一架直升飞机旁，他目睹了时任州委的格茸顿珠正在作机场建设前的动员讲话。那时，他对机场没有概念，但非常好奇。

　　1997年4月，唐文新从迪庆州财贸学校毕业后，被分配到迪庆纸浆厂从事维修工作。1998年，由于当地政府对迪庆纸浆厂进行政策性保护，不再使用木材作为原料加工。纸浆厂业务开始萎缩，还辞退了部分员工，他也面临着失业的困扰。

　　1999年3月，唐文新听说迪庆机场招聘员工，于是到机场参加应聘。记得当时前来应聘的人很多，有当地的公务员、高等院校的学生，竞争非常激烈。在招聘点，集团人力资源部的工作人员问道，看你身高和体质都不错，有没有体育方面的特长？唐文新说，他会打篮球，在纸浆厂工作时还被抽到迪庆州参加比赛。于是，他还在工作人员面前现场作了投篮的示范。也许就是因为爱好打篮球，他很幸运地被云南民航迪庆航站录用。虽然只是一名招聘工，但他很珍惜这份得来不易的工作。

　　1999年，迪庆机场通航时只有40多名员工。地处高高原的机场，自然条件恶劣，交通不便，基础设施薄弱，生活条件异常艰苦，栽种下的树苗都很难成活。之后，在机场几任领导的带领下，秉承“缺氧不缺精神 高寒不失风采”的理念，全体员工上下一心撸起袖子加油干，终于把迪庆机场建设成为绿树成荫、功能齐备的现代化机场。

　　新员工到位后，唐文新被分配到机场公安，并指派到昆明机场参加消防业务技能培训。在昆明机场停机坪，他零距离接触到一架架真实的飞机，想到马上就要成为一名民航人，他的内心难以平静。培训期间的生活是枯燥的，教官对消防技能训练尤为严格，训练强度特别大，每天的训练时间基本在10小时以上，时间还要系统地学习民航相关业务知识。所幸，他有过打篮球时吃苦耐劳的训练经历，还能承受训练之苦。

　　唐文新说，回忆起最艰苦的时候是在护卫消防部，那时机场航班较早，职工们还兼职货邮装卸工作，人员最少的时候只有6人。大家起早贪黑，每天首先做好消防车辆的启动、试车和维护，随后驱车到达指定的地点停放，并将旅客行李货物装车。在飞机到达后，要将到达的货物卸下飞机，再将要运走的货物装上飞机。特别是在每年7-9月份运输松茸期间，每天都有几吨的松茸需要搬运。护卫消防人员基本都是篮球队队员，身材较高，在飞机机舱中一直弯着腰装卸，时常出了机舱就直不起身体，有的员工过早出现腰肌劳损等病症。下班后，有的同事累得不想动弹，唐文新就约他们去参加篮球运动。说来也怪，打一下篮球，投几个篮，活动一下，大家都轻松了许多。

　　机场领导得知这一情况后，看在眼里也痛在心里，领导班子及时开会出主意、想办法，先后购置了些行李运输设备，合理安排换班人员，缓解了员工工作量，同时也保护了员工的身心健康。

　　人们常说，在迪庆只有两个季节，一个是冬季，另一个是大约在冬季。时而大雪纷飞、时而降雨冰凌等极端天气的出现，急坏了机场的工作人员，给在机场部当主任的唐文新压力很大。为了做好除冰雪工作，在得到气象台预报第二天可能降雪的消息后，机场紧急召开运管委会议，对第二天的雪量进行预判和研究，对除雪工作进行安排部署。唐文新也主动与相关科室进行联系会商，召开科室会议，提前做好科室人员的动员工作，组织对除雪车、扫雪车等设备进行维护保养，确保设施设备处于良好状态，做到来之能战必一体育app下载、战之能胜。

　　第二天，通过观察雪量和预判结冰情况，唐文新选择好除雪时机和扫雪线路，及时报告给机场领导和塔台指挥员，在得到指令后，迅速出击。与此同时，机场相关科室员工也在机场领导的带领下以大局为重，主动参加扫雪队伍。由于准备充分，人多力量大，通常在2-3小时左右就能清除完跑道和机坪等地的积雪和冰凌，等待天气好转后开放机场，迎接航班的到来。

　　唐文新回忆说，每次除雪都像是打一场硬仗，特别是今年的降雪比往年更多，1月份就下了5-6场雪，有时一场雪会持续下几天，给除雪工作带来很大的困难。同时，由于天气不适航，航班延误和航班取消的情况较多，给旅客出行带来不便。

　　迪庆机场周边生态环境复杂，大面积水域为湿地自然保护区。机场北面毗邻纳帕海湿地保护区，且北端1.4公里处有迪庆州第二污水处理厂及水质净化园区，吸引了大量鸟类前来觅食、栖息，使得机场鸟击防治工作难上加难。唐文新善于思考和创新，借机场党建引领的契机，建立了唐文新创新工作室，提出对迪庆高高原机场常见留守鸟类及迁徙鸟类进行解剖，分析鸟类食物源，从而对飞行区开展综合生态环境治理，力争从科学、合理的源头治理着手，达到减少鸟类进入飞行区及降低鸟击事件发生率的目的。

　　通过党建引领，一是鸟防班组成员完成了如何解剖鸟类分析食物源的学习培训，将常见鸟类尸体内解剖发现的食物源进行长期有效封存，以便之后学习对照；二是建立了迪庆机场及周边活动鸟类信息库，并分级划分鸟类危害等级及治理方法，能更直观的对飞行区及周边鸟类进行针对性防治；三是通过常见鸟类行为习惯的研究，在飞行区科学合理的布置驱鸟网及地网，综合运用生态及人力的办法控制飞行区内的鸟类活动，从而减少乃至杜绝因地面保障原因造成的责任区范围内鸟击航空器事件；四是在发生鸟击航空器事件后，员工按照《云南机场集团机场鸟击残留物鉴定工作指引》进行操作送样，为鸟击物种分析及之后的鸟击防范工作奠定基础；五是根据夜行性鸟类活动特点及航班动态，驾驶驱鸟车辆在道肩及土面区进行巡视驱鸟，配合夜视仪、激光驱鸟器、强光电筒及驱鸟烟花进行协同驱鸟；六是针对本场猛禽活动较多且解剖发现其食物多为鼠类的情况，组织开展专项鼠患治理工作；七是开发考试软件，组织员工开展业务知识考试，不断提升员工业务知识能力。

　　唐文新说，机场部每年组织开展各班组技能竞赛活动，2023年，开展了鸟击防治岗位技能竞赛活动，全面检验鸟防岗位技能水平与实际操作能力，进一步提高员工的专业素质和业务技能，全面压实安全生产责任，营造比、学、赶、帮、超的氛围。

　　同时，为使“开源节流，降本增效”工作落到实处，牢固树立“过紧日子、过苦日子”的思想，唐文新创新提出了“分时段供暖”的模式，合理分配供暖时间，在确保严冬旅客、员工正常取暖的情况下，不断加强成本管控力度，提高运行质量，节约了运行成本。

　　据唐文新回忆，从1999年进入机场后，机场几届领导都非常重视企业文化建设，组建了篮球队。由于队员身体素质好、技术过硬，在参加集团公司和迪庆州举办的篮球赛中每次都能拿到好的成绩。大部分队员还代表机场集团参加民航局、民航西南管理局、云南省的篮球比赛，多次取得好名次。

　　2008年5月，机场集团组队参加民航西南管理局在成都双流举办的篮球运动会。5月11日，队员到达双流后开始进行适应场地训练。12日，唐文新和集团工会同事到成都采购服装。中午，服装已选好，并支付了定金，他们准备从商场下楼回驻地。忽然，房屋激烈的摇晃，几个人站不稳，摔坐在地上，才意识到可能是附近发生了强烈地震。下到商场一楼一看，游客非常慌乱，有的被高空坠落的物品砸到受了伤，有的忙着打电话，有的在呼唤着亲人的名字，有的在找车。他们花了3个多小时才打到出租车回到驻地。询问得知原来是汶川发生了7.8级地震，现在还余震不断。回去一看，住宿的宾馆也有损坏，不能居住。原定于5月15日举办的篮球运动会也取消了。集团工会领队和球队队员在大堂商议下一步事宜。十多个血气方刚的队员坚持要向集团公司请假，包车到汶川参加救援工作，他们说就凭这一把力气也要救出几个人来。最后，集团工会领队为安全起见多次劝说后才作罢。5月14日，全体人员安全回到了昆明。

　　由于球队的出色表现，代表机场集团在2012年荣获云南省职工运动会男子篮球赛第三名，2017年荣获“安康民航情多彩蓝天梦”全国民航职工文化体育节西南地区篮球赛第一名，2023年荣获西南片区冠军等，为机场集团争得了荣誉。近年来，唐文新个人的荣誉也接踵而来：曾荣获2001年、2002年迪庆机场先进个人；2006年迪庆机场“安全标兵”称号；2008年集团公司奥运航空安保“嘉奖”；2009年集团公司“通报表扬”；2023年获得集团公司“和谐家庭”等称号。